به گزارش مجله خبری نگار، توماس شفر، مدیر اجرایی برند فولکس واگن، گفت: "ما باید تواناییهای خود را کاهش دهیم و با واقعیتهای جدید سازگار شویم. "
گامهای کاهش هزینه شامل سایتهای قطعات و کارخانههای خودروسازی است و هنگامی که از شافر پرسیده شد که آیا فولکس واگن میتواند تعطیلی کارخانهها را کنار بگذارد، گفت: "ما در حال حاضر چنین چیزی را نمیبینیم. "
شفر اخراج کارکنان را رد نکرد و گفت که کاهش نیروی کار از طریق بازنشستگی و پیشنهادات فسخ "کافی نخواهد بود" و زمان زیادی طول میکشد و سازماندهی مجدد ممکن است ۳ تا ۴ سال طول بکشد.
وی افزود که اگر دو طرف به توافق برسند، "برای من شامل سهم هیئت مدیره و مدیریت میشود" و از ژانویه حقوق ثابت اعضای هیئت مدیره ۵ درصد کاهش یافته است.
کمیته مذاکره AG Metal اخیرا این اعتصاب را پس از شکست دور دیگری از مذاکرات دستمزد در آلمان تصویب کرد و اعتصابات قرار است در اوایل دسامبر آغاز شود.
این شرکت در نظر دارد کارخانههای خود را در آلمان برای اولین بار در تاریخ ۸۷ ساله خود تعطیل کند، زیرا در بحبوحه رقابت فزاینده خودروسازان الکتریکی چین، کاهش هزینهها را عمیقتر میکند.
منبع: AB